浙寶電氣崇尚做產品就是做人的理念，堅持產品來自人品。長期以來一直“以人為本，立德為先”。在管理上體現“尊重人、理解人、關心人、教育人”的思想，關注人的全面發展，提高人的綜合素質。堅持“以制化人，以文化心”。按照“策劃、程序、修正、卓越”的工作精神，認真執行以技術標準、管理標準、工作標準為主體，“凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有據可查，凡事有人監督”。
        公司在力求社會價值最大化的基礎上，謀求自身發展的利益。追求誠信效益，實現企業價值。在實現企業價值的同時，員工個人價值也得到了體現。重視員工的精神所求，實現員工的理想、共創企業的愿景，是浙寶電氣企業文化的基石。
        浙寶電氣重視學習培訓，培育先進文化。公司在注重員工的學習培訓，強化職工的使命感與團隊精神，培育先進的企業文化，堅持以文化手段培養員工與企業“同命運，共患難”的情感，從而最大限度地調動員工的積極性，激發員工的學習與工作熱情，推動企業不斷發展。

1、企業文化的核心

 產品就是人品

2、企業目標

 成為中國最優秀的高低壓成套開關設備制造商；追求員工和公司利益與價值的最大化，員工與企業共同發展。

3、企業信念

 人才與技術是企業成長的源動力。

4、企業精神

 團結拼博、敬業開拓、嚴謹務實、誠信高效。

5、企業價值觀

（1）員工

員工是我公司最大的財富，員工的智慧、創新的能力、專業的品質是我們開創事業取之不竭的資源。

（2）價值

追求完美的專業精神、至誠和善的合作理念、科學嚴謹的敬業品格是浙寶人不斷努力進取的價值取向。

（3）利益

在力求社會價值最大化的基礎上，謀求自身發展的利益。

（4）工作信條

守時就有信譽、認真就有質量、嚴謹就有服務、服從就有團隊。

6、文化理念

 重視員工的精神所求，實現員工的理想、共創企業的愿景，是我們企業文化的基石。

 我們重視企業倫理與職業發展的融合，物質與精神共存是我們孜孜不倦的永恒的主題。

7、管理目標

 在管理規范化、決策明晰化、運作流程化的基礎上達到合心、高質、高效、系統。

8、 人才
       堅持“以人為本”的思想，尊重知識、尊重人才，追求公司與員工的共同發展，不斷提高員工的專長技能與綜合素質。

9、 質量

 質量價值觀：質量是浙寶人的生命  長命的質量

10、環境

 環境理念：環境管理，從我做起，保護家園，造福社會。
       環境方針：全員參與，持續改善，治理污染，預防為先，廢物利用，節約資源，尊紀守法，確保安全。